El problema del desempleo

Que es el desempleo:  hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.

Numero de desempleados en España:  5,5 millones de parados ya en el primer trimestre del año

Los 2 paises con mas y menos desempleados:
-con mas desempleados: Grecia y España
-con menos desempleados: Holanada y Dinamarca

Cuales son los puestos de trabajo mas solicitados: Cocineros, camareros y camareros de pisos o recepcionistas de hotel con idiomas serán los puestos más requeridos en los negocios de restauración y hoteles, mientras que los agentes de viaje, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre serán los trabajadores estrella del verano para las agencias de viaje, parques temáticos y centros de ocio.

Ofertas de trabajo en verano: Trabajar en hostelería, Introdúcete en el mundo laboral con unas prácticas de verano, Trabajar con niños.

Tramites para constituir una empresa

Cuales son los tramites para constituir una empresa y donde se realizan :
1. Permiso para constituirse como persona moral. Se pide en la Secretaría de Relaciones Exteriores
2. Protocolización del Acta Constitutiva.
Se realiza ante el Notario o Corredor Público
3. Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.
Deberás solicitarlo en el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
4. Inscripción del Acta Constitutiva (Excepto Sociedades Anónimas, ya que el notario realiza el trámite). Asiste al Registro Público de la Propiedad y el Comercio para pedirlo.
5. Aviso Notarial a la Secretaría de Relaciones Exteriores.
Este trámite lo realiza el Notario o Corredor Público.
6. Presentación ante el registro público de la propiedad y del comercio.Este paso también lo resuelve el Corredor o Notario y lo debe presentar ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
7. Inscripción de la Empresa.
Se realiza ante la Tesorería General del Estado.
8. Solicitud de Uso de Suelo y/o Construcción.Éste lo podrás obtener en la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología.
9. lnscripción ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).
Este trámite consta de dos etapas, ya que el empresario debe registrarse como patrón y además inscribir a los trabajadores.
10. lnscripción de la Empresa en la Secretaría de Salud
11. lnscripción en el SIEM.
Deberás realizar este trámite en la Cámara Empresarial Correspondiente.
12. Establecimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene, Comisión de Capacitación y Adiestramiento, e lnscripción de los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento.

Cuanto cuesta aproximadamente constituir una empresa:
Suponiendo que se inicia la actividad con el capital mínimo de 3.000 euros.
Ingreso de 3.000 euros para capital social.
Gastos de creación serán 555 euros.

Que es la ventanilla unica: En España la ventanilla única, constituye el agrupamiento -en una sola instancia u organismo- de todos los trámites diferentes que el ciudadano debe realizar ante la Administración pública con un fin particular. 

Donde esta en el puerto de santa maria la ventanilla unica: El Puerto de Santa María Film Office en su afán por promocionar la ciudad como plató de rodajes pretende actuar de intermediario entre las productoras y las distintas Áreas de la Administración Local.

Descargue de esta página la solicitud de permiso de rodaje y presentelá en la Oficina de Atención al Ciudadano, OAC, para que quede registrada en la entrada oficial.

Una vez registrada la OAC envía la solicitud a la Oficina de Turismo donde tiene su sede EPSM Film Office.

Nosotros nos encargamos de remitirla a las Áreas Municipales que corresponda: Policía Local, Urbanismo, Inspección Fiscal, etc.

Una vez tengamos los informes de todas las Áreas y su conformidad, es el Concejal de Turismo quien otorga el permiso de rodaje y a través del Film Office que lo comunicaremos a la productora

 
 

La franquicia

¿Que es la franquicia?:  Una franquicia es un acuerdo entre el "franquiciador" o "franquiciante" y el destinatario o "franquiciado" por virtud del cual el primero cede al segundo la explotación de una franquicia. Hay varios elementos importantes que componen la "franquicia". Por una parte la marca comercial que distingue el franquiciador, un determinado "saber hacer" (o know-how) y la formación impartida a los franquiciados. A cambio de la cesión, el franquiciador recibe una regalía, royalty o canon que podrá retribuir la cesión de la marca comercial, el know-how cedido y la tasa de formación y asesoramiento.

Enlace de la pagina franquicia.com:   http://www.franquicias.com/

2 franquicia de el puerto:
TRASPASO DE DISCOTECA DE 2 PLANTASGIRASOL 6. discoteca de 250m2 con licencia hasta las 7, en funcionamiento, equipada y recien reformada. terraza interior para fumadores. local situado en zona comercial sin vecinos totalmente insonorizara segun ley. equipamiento: todo el moviliario, botelleros, equipo de sonido, iluminacion led y climatizacion 45. 000frig. local funcionando 3 años y motivo del traspaso, negocios fuera del pais. alquiler del local 1. 100€/mes precio del local de al lado en bruto 2. 500€ al mes de alquiler
TRASPASO PARQUE INFANTIL CON CAFETERIAse traspasa parque infantil de bolas con cafeteria, cuenta con amplia terraza sin coste particular y sin peligro para los peques, muy buena zona su superficie es de 120 mtros cuadrados dividido por igual el parque y cafeteria. muy buena clientela tanto diario como de cumpleaños, es un parque de 2 años y solamente lo traspaso por tener que cambiarme a otra residencia motivos personales. gracias y un saludo. MUY ECONOMICO Y PARA SEGUIR TRABAJANDO. licencioa perfecta.

Requisitos para montar una franquicia: tener mucho dinero. Y estar dispuesto/a a ganar muy poco y a trabajar muy duro. A no ser que sea una franquicia super comercial, super conocida y que tengas un local en un lugar extraordinario.

El plan de empresa

¿Que es un plan de empresa?:

El Plan de Empresa es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la viabilidad técnica, económica y financiera de la misma, y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto.

Es una herramienta imprescindible cuando se quiere poner en marcha un proyecto empresarial, sea cual fuere la experiencia profesional del promotor o promotores y la dimensión del proyecto.

Incluso para empresas ya establecidas, un Plan de Empresa bien diseñado ha de ser la base sobre la que se levanten proyectos de crecimiento o diversificación de la actividad principal

Puntos que debe contener un plan de empresa:

las bases y estrategias que nos permitan realizar ese recorrido de la manera más adecuada.

Lo primero que debemos tener en cuenta en nuestro documento es un plan estratégico del sector y el tipo de cliente al que va orientado nuestros productos o servicios y debe prestar atención a la competencia que existe en ese mercado.

Debe contener también el plan de desarrollo de esos productos o servicios que vamos a ofrecer y compararlos con los de la competencia destacando esos elementos diferenciadores o innovadores que nos permitirán destacar sobre ellos. Hay que apoyar esto con un estudio de mercado que nos ayude a valorar si nuestro producto tendrá aceptación en el mercado.

Tenemos que incorporar un plan de marketing que defina las estrategias que vamos a seguir para comercializar nuestros productos y acompañarlo con una estimación de ventas. No se trata de cuadrar de cualquier manera los números para que parezca que es perfectamente alcanzable la rentabilidad deseada, se trata de hacer un ejercicio objetivo y de desarrollar cómo y porqué se pueden alcanzar esos números.

Es importante reflejar cuál va a ser el equipo que va a desarrollar el negocio. Quién se va a encargar de cada aspecto, por qué esa persona está capacitada profesional y personalmente para desempeñar esa labor y su motivación y su grado de compromiso en esa tarea y en el proyecto en general.

Debemos también indicar la forma jurídica bajo la que se va a desarrollar el negocio, el tipo de empresa que se quiere crear, quiénes son los partícipes de esa empresa y su porcentaje de participación y responsabilidad en ella. Y por último esponer el plan financiero que muestre las necesidades financieras para la consecución de los objetivos propuestos.

Además de este conteido básico, lo más importante es tener claro que el plan de negocio ha de ser un documento objetivo, su utilidad debe ir máa allá de la de un señuelo para embaucar inversores o autoconvencernos de que nuestra idea tiene el éxito asegurado. Si no lo hacemos bien, los primeros engañados seremos nosotros mismos y su utilidad será nula.

Ejemplo de plan de empresa: Modelo de Plan de Negocio de un pequeño hotel de siete habitaciones que oferta alojamiento y comidas en su restaurante.

La segmentacion del mercado

¿Que es y para que sirve la segmentacion del mercado? Te sirve para poder distinguir en que segmento de la sociedad vas a colocar un producto nuevo, por ejemplo a ala sociedad generalmente la subdividen en hombre, mujeres, niños, niñas, 3ra edad, etc.... si vas a lanzar un nuevo champo tu mercado debe de estar segmentado
si es para mujeres: debes definir que tipo de mujer es, bueno mas bien el tipo de cabello. puede que tu champoo sea para cabello rizo, lacio, quebradizo, debil, teñido, etc. aqui te estoy dando 5 segmentos.Mas que nada sirve para diferenciar a quien si le sirve y los que probablemente les servira, en esto tambien se basa tu publicidad..

Criterios para segmentar un mercado: 

1.- Geográfica: se usa cuando los clientes o consumidores muestran diferencias en función del lugar en el que están localizados

2.- Demográfica y socioeconómica: Basados en una amplia gama de factores que incluyen edad, sexo, tamaño de la familia, educación, clase social, origen étnico, ayuda a determinar el perfil de las personas que compran productos o servicios de la empresa.

3.- Psicográfica: implica un análisis de las características del estilo de vida , las actitudes y la personalidad y hasta pueden ser clasificados en diez o quince grupos

4.- En función a los beneficios: Agrupar a los clientes y consumidores de acuerdo con los beneficios que procuran en un producto. Ej. En la venta de coches los compradores se agrupan por diferentes beneficios ahorro de gasolina, espacio, seguridad, fiabilidad, prestigio etc.

5.- Niveles de lealtad: Identificando la lealtad relativa que muestran los clientes, Los muy leales, moderadamente leales y poco o nada leales 

6.- Ocasión de uso: Los clientes o consumidores pueden variar sus niveles y hábitos de uso de un producto o marca dependiendo de la situación u ocasión en que se consume o utiliza.

7.- En función del servicio: Como los clientes o consumidores responden a diferentes ofertas de servicio.

Ejemplo de segmentacion de un mercado: 

COCA COLA: 

Perfil típico:

Para los que practican deporte y apuestan los refrescos, para los diabéticos necios, para los que van al cine y no ven la película, para los que comen sólos y con una coca cola se sienten acompañados, para los que conjean las taparoscas por el árbol navideño, para los que juegan bote pateado, para los que coleccionan latas de aluminio y para todos los que después de tomar coca cola DECIMOS AAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH.... 

¿Que es la viabilidad económica?: El análisis de la viabilidad económica pretende determinar la racionalidad de las transferencias desde este punto de vista. Para ello es necesario definir el coste de la solución óptima, entendiendo por tal la que minimiza el coste de satisfacción de todas las demandas a partir de las fuentes identificadas en los análisis anteriores, comprobar que ese coste es compatible con la racionalidad económica de la solución mediante el correspondiente análisis coste-beneficio y, por último, verificar que las demandas a satisfacer presentan capacidad de pago suficiente para afrontar el coste unitario resultante del agua trasvasada.

Estimacion de los costes mensuales:
Estimacion de unos 1.000€ de costes mensuales

Estimacion de los ingresos mesnsuales:
Estimacion de 2.500€ de ingresos mensuales

Estimacion de los  beneficios:
Con estos datos los beneficios serian de unos 1.500€ mensuales

Enlace al instituto andaluz de la juventud:
http://www.patiojoven.iaj.junta-andalucia.es/

¿que es un campo de trabajo?:
Un campo de trabajo es una actividad en la que un grupo de jóvenes de diferentes procedencias se compromete de forma voluntaria y desinteresada a desarrollar, durante un período de dos a cuatro semanas, un trabajo de proyección social, combinado con actividades complementarias.

Campo de trabajo en España:

Acción social de voluntariado: Adsis

Adsis es un Movimiento cristiano de encuentro y de servicio entre los jóvenes y los pobres, mediante el compromiso personal y comunitario de ayuda y cooperación en las situaciones de pobreza y desigualdad. La página web contiene una relación detallada de campos de trabajo, disponibilidad de plazas, requisitos y contactos.

http://www.fundacionadsis.org/es/page.asp?id=1

Campo de trabajo en el extranjero:

OxFam International

Oxfam International es un grupo de organizaciones independientes cuyo objetivo es trabajar conjuntamente para paliar la pobreza y injusticia mundial. Entre sus acciones se encuentra el voluntariado.

 

El marketing

Definicion de marketing:
El término marketing es un anglicismo que tiene diversas definiciones. Según Philip Kotler (considerado por algunos padre del marketing ) es «el proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios».También se le ha definido como el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y obtener ganancias al mismo tiempo. Es en realidad una subciencia o área de estudio de la ciencia de Administración.
El marketing es también el conjunto de actividades destinadas a lograr con beneficio la satisfacción del consumidor mediante un producto o servicio dirigido a un mercado con poder adquisitivo, y dispuesto a pagar el precio establecido.
En español, marketing suele traducirse como mercadotecnia, mercadeo o mercática. Por otra parte, la palabra marketing está reconocida por el DRAE;aunque se admite el uso del anglicismo, la RAE recomienda usar con preferencia la voz española mercadotecnia.La adaptación gráfica de marketing propuesta por la RAE es márquetin.

Variables que componen el marketing-mix:
Producto:

El producto es un elemento esencial dentro de la politica de marketing , ya que es el objeto a traves del cual la empresa puede influir en el mercado. E l producto es el resultado final del proceso de producción o de transformación de la empresa , pero tambien es algo que permite satisfacer un deseo o una necesidad que tiene el consumidor , todo lo que se desea comprar.

Precio:

El precio es la cantidad de dinero que el consumidor tiene que pagar a cambio de un producto o servicio. Por tanto , es la representación monetaria del valor de un bien o un producto en el mercado , nos dice cuanto estan dispuestos a gastar los consumidores para cubrir su necesidad con dicho bien.

Distribucion:

La distribución se refiere al conjunto de operaciones y actividades que realiza una empresa para llevar los productos a los consumidores y usuarios finales ,colocandolas en el lugar adecuado,, en la cantidad adecuada y en el momento oportuno, Incluye una serie de tareas como el almacenamiento . el transporte , la financiacion , el fraccionamiento en unidades o lotes de consumo, etc.

Comunicacion comercial:

La comunicación comercial recoge el conjunto de actividades que desarrolla una empresa para informar y persuadir al mercado sobre las caracteristicas y las bondades de su productos. Los caminos mas habituales para la comuinicacion de la empresa con los consumidores finales de sus productos son la publicidades . la promocion y las relaciones publicas

Producto que vamos a vender:

Guantes para porteros de futbol .
Precio: 2 pares 70€ y 1 par 45€.
Comunicacion: por internet , por la radio y por television.
Distribucion: Por en cargo y se lleva a domicilio. Y en tiendas deportivas como : dectlon , el corte ingles , inter sport , otero sport , deportes romero y coner futbol.

Analisis DAFO :

Debilidades Desconocimiento general de su utilidad como herramienta estratégica.
Imagen un tanto deteriorada.
Falta de buenos profesionales generalistas.
Estudios universitarios muy recientes.
Falta de cultura de marketing.
Aparición constante de nuevos conceptos con idénticas utilidades.
Ha estado oculto por la publicidad.
Inexistencia de un ente superior.
Dependencia directa de las telecomunicaciones.
Se piensa que precisa presupuestos elevados.
Los resultados no se ven a corto plazo.
Amenazas:Atomización del sector.
Deteriorada imagen en los medios de comunicación social.
Escepticismo y desconfianza de los consumidores.
La improvisación está muy arraigada en el país.
Dificultad empresarial de adaptación rápida a los cambios.
Intrusismo en el sector.
Made in USA.
Demasiada dependencia de la percepción.
La falta de ambición sana.
Falta de visión y riesgo de la banca.
Etcétera.
Fortalezas:Política receptiva del empresariado.
Generador de beneficios tangibles.
Gran potencial y ganas en los equipos profesionales.
Extensible a todos los sectores.
Su poder de influencia.
Total aceptación por la juventud.
Posibilidades de outsourcing en las PYMES.
Poder de fidelización.
Disciplina empresarial muy flexible.
Crea valor.
Imagen motivadora.
No es caro.
Oportunidades:Nuevo mercado: Internet y nuevas tecnologías.
Globalización de la economía.
Mayor poder adquisitivo.
Mercados emergentes.
Avances tecnológicos.
Apoyo de los medios de comunicación.
Mejor preparación y formación en los profesionales.
Cambios en los mercados.
Que los poderes públicos tengan visión estratégica.
Lo español está de moda.
Aparición de nuevos canales de distribución.

Idea de negocio

¿Que es una idea de negocio?: Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado.

Requisitos que ha de cumplir una idea de negocio:

-Debe cubrir una demanda insatisfecha.

-Su producción debe ser rentable económicamente.

-La empresa debe tener las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar la idea de negocio.

información sobre dos idea de negocios con éxito y porque:

-El emprendedor Robert J. Croack, de 47 años y su idea de negocio, Silly Bandz, la cual son unas pulseras de goma con distintas formas que se ha ganado el cariño y sobre todo, la demanda del público infantil y juvenil.

-Actualmente hay empresas dedicadas a la asistencia virtual para taréas de lo más diversificadas, que van desde atender llamadas de teléfono a personas que por un día están de viaje, reservar hoteles y restaurantes ya que el interesado está en una reunión de trabajo, hacerse cargo de elegir virtualmente el regalo para su pareja y lo que es mejor y roza lo impensable, ahora también se encargan de manejar la cartera de citas privadas de su contratador.

Idea de negocio para el puerto de santa maria: Consiste en el desarrollo de una web como medio de comunicación pareciera no tener límites. El acceso a Internet es cada vez más rápido y económico, y ello representa para los emprendedores un enorme abanico de oportunidades.

 

Un portal del empleo

¿Que es infojobs?
es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español. La empresa, que nació en 1998 dentro de Grupo Intercom, cuenta con 200 trabajadores y tiene su sede central en Barcelona, pero dispone de 10 oficinas más en el territorio español.
InfoJobs.net es la bolsa de empleo que más tráfico registra, según la empresa de investigación y análisis de audiencias en Internet Nielsen NetRatings.
Actualmente, el accionista mayoritario de InfoJobs.net es Schibsted, grupo noruego dedicado al negocio de los clasificados a nivel mundial. Este grupo también es el accionista mayoritario del diario gratuito 20 minutos y está representado en España por Anuntis.
.
http://www.infojobs.net/

Administración pública

¿Que es la administración publica?:  Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativaa y de gestión del Estado y de otros entes publicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.

Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadania con el poder politico, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo, atributario y judicial, que lo hacen de forma mediata..

¿Que grupo la componen? La componen la Administracion central , las Administraciones territoriales y la Seguridad Social.

Diferencia enttre administración nacional.autonomica y local: 

• Administración General del Estado: es la administración central de todo el Estado Español (artículos 97 y ss. de la CE) encargada de llevar a la práctica el programa del Gobierno y de satisfacer los intereses generales.
• Administración autonómica: compuesta por todos aquellos organismos que gestionan competencias atribuidas total o parcialmente a las regiones de España (artículos 137 y ss. de la CE).
• Administración local: comprende las competencias transferidas a municipios, diputaciones provinciales o forales y cabildos insulares (artículos 140 y ss. de la CE).

Di una empresa publica de ambito estatal , autonomico y local: 

Estatal: Renfe.

Autonomico: Agente comercial.

Local: Apemsa.

Resultado de las elecciones del 25 marzo . de que nivel han sido: 

Composicion del parlamento andaluz: El Parlamento de Andalucía está formado por 109 diputados, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 1/1986, de 2 de enero, Electoral de Andalucía. La circunscripción electoral es la provincia, de modo que cada una de las ocho provincias andaluzas tiene asignado un mínimo de ocho diputados, más un número adicional de diputados en función de su población.

Provincia de Almería: 12 diputados.

Provincia de Cádiz: 15 diputados.

Provincia de Córdoba: 12 diputados.

Provincia de Granada: 13 diputados.

Provincia de Huelva: 11 diputados.

Provincia de Jaén: 12 diputados.

Provincia de Málaga: 16 diputados.

Provincia de Sevilla: 18 diputados.

El contrato de trabajo

Concepto de contrato: El contrato, es un acuerdo legal que no se puede romper. Tambien se puede definir como un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntade que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes.

Tipos de contrato: Contrato indefinido ,Contrato a tiempo parcial, Contratos para trabajadores con discapacidad, Contratos formativos, Contrato de relevo ,Otros contratos de trabajo- Contratos de duración determinada,Contrato laboral.

Elementos minimo de un contrato de trabajo:
1. Clase de Contrato
2. Los Contratantes
3. El motivo
4. El importe
5. El plazo
6. La fecha
7. La suscripción del contrato por ambas partes.

Contrato indefinido

Contrato temporal:

http://www.ugt.es/juventud/guia/cap2_5.htm

Diferencia entre contrato en practicas y contrato para la formacion:

El contrato en prácticas va destinado a personas que cuenten con un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior obtenido dentro de los cinco años anteriores al momento de la contratación o de los siete últimos si se trata de un trabajador minusválido. Su otorgamiento tiene como finalidad permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios del trabajador.
El contrato para la formación va destinado a personas mayores de 16 años y menores de 21 que carezcan de la titulación necesaria para otorgar un contrato en prácticas y tiene como finalidad la adquisición por parte del trabajador de la formación teórica y práctica necesaria para desempeñar adecuadamente un oficio o un puesto de trabajo que requiera un cierto nivel de cualificación.







La nomina

1-¿Qué es una nómina? : La nómina es uno de los bienes más preciados para cualquier trabajador y sin embargo también es uno de los mayores desconocidos. Todos los meses la empresa debe rendir cuentas ante sus empleados acerca del salario que les ingresa y esto lo hace a través de la nómina. En este sentido, la nómina no es más que un recibo donde se informa al trabajador acerca de cómo está estructurado el salario que en su día pactó con la compañía que lo emplea. Sin embargo, es importante conocer sus entresijos para evitar sorpresa en caso de cambios laborales, cobrar el paro, hacer la declaración de la renta o simplemente para intentar sacar partido desde un punto de vista financiero.

3-¿Qué es el salario base y que son los complementos?: Es el salario que se paga a una persona que se fija por unidad de tiempo trabajado por unidad de obra o lo que tiene en cuenta las dos y que retribuye la prestación realizada por cuenta ajena. Se fija por contrato colectivo de trabajo, en su defecto por pactos individuales que afecten a distintas categorías (se pacta con representantes y luego afectan a todos) y si no se pacta por ninguna de las 2 formas el salario base será el salario mínimo interprofesional (SMI).
Complementos:
Son los pluses que se pactan por convenio colectivo (normalmente). Y pueden ser:

• Los personales: tienen que ver con la figura del trabajador y se conceden por las capacidades del trabajador (idiomas, antigüedad, formación etc). Desde 01/01/98 la antigüedad depende de lo que diga el convenio colectivo, antes, cada 3 años se regulaba la antigüedad. Estos complementos en principio podrían no ser consolidables.
• Los de calificación: están vinculados al trabajo ó al puesto de trabajo
• Los de beneficios y participaciones: están vinculados a la situación y resultados de la empresa.

5-¿Qué es el descuento de una nomina?:

Los descuentos de nómina que la empresa realice a sus trabajadores, deben estar debidamente autorizados.
Estos descuentos deben estar autorizados, ya sea por expresa disposición de la ley, por mandamiento de un juez competente, o por autorización escrita del trabajador.

6-¿Que es el salario mínimo interprofesional y a cuanto asciende?:

El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
 El Consejo de Ministros ha decidido mediante real decreto la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2010, el cual asciende a la cifra de 633,30 €.

8 Marzo dia de la mujer trabajadora

1¿Porque el 8 de marzo?.Que pasa ese dia.

En este día se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo integro como persona. Es fiesta nacional en algunos países.

3.http://www.iam.junta-andalucia.es/

4. Biografia de una mujer de la antigüedad: Clara Campoamor Rodríguez nació en el seno de una familia madrileña. Su padre, Manuel Campoamor Martínez fue contable en un periódico de Madrid y su madre, Pilar Rodríguez Martínez, era costurera.

28 de Febrero Dia de Andalucia

¿Por qué se celebra el 28 de febrero el dia de andalucía? :
·El Día de Andalucía se celebra el 28 de febrero y conmemora el referendum del año 1980, que dio autonomía plena a la comunidad andaluza.

Estatuto de autonomia de Andalucia:

TÍTULO I. DERECHOS SOCIALES, DEBERES Y POLÍTICAS PÚBLICAS Arts. 12 al 41
TÍTULO II. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Arts. 42 al 87
TÍTULO III. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Arts. 88 al 98
TÍTULO IV. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Arts. 99 al 139
TÍTULO V. EL PODER JUDICIAL EN ANDALUCÍA Arts. 140 al 155
TÍTULO VI. ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA Arts. 156 al 194
TÍTULO VII. MEDIO AMBIENTE Arts. 195 al 206
TÍTULO VIII. MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL Arts. 207 al 217
TÍTULO IX. RELACIONES INSTITUCIONALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Arts. 218 al 247
TÍTULO X. REFORMA DEL ESTATUTO Arts. 248 al 250

Comentar un articulo del estatuto :
Artículo 195. Conservación de la biodiversidad.
Los poderes públicos orientarán sus políticas a la protección del medio ambiente, la conservación de la biodiversidad, así como de la riqueza y variedad paisajística de Andalucía, para el disfrute de todos los andaluces y andaluzas y su legado a las generaciones venideras.
Estoy de acuerdo con este articulo, porque para poder disfrutar todos los andaluces del medio ambiente de Andalucia debemos cuidarlo y respetarlo , y tenemos que hacerlo por nosotros y por la naturaleza.




Presidentes de la junta de andalucia:

1978-1979	Plácido Fernández Viagas	PSOE	Junta Preautonómica[25] - Dimite en abril de 1979
1979-1982	Rafael Escuredo Rodríguez	PSOE	Junta Preautonómica
1982-1984	Rafael Escuredo Rodríguez	PSOE	I Legislatura - Dimite el 17 de febrero de 1984
1984-1986	José Rodríguez de la Borbolla	PSOE	I Legislatura
1986-1990	José Rodríguez de la Borbolla	PSOE	II Legislatura
1990-1994	Manuel Chaves González	PSOE	III Legislatura
1994-1996	Manuel Chaves González	PSOE	IV Legislatura
1996-2000	Manuel Chaves González	PSOE	V Legislatura
2000-2004	Manuel Chaves González	PSOE	VI Legislatura
2004-2008	Manuel Chaves González	PSOE	VII Legislatura
2008-2009	Manuel Chaves González	PSOE	VIII Legislatura - Dimite el 7 de abril de 2009
2009	Gaspar Carlos Zarrías Arévalo	PSOE	VIII En funciones
2009-	José Antonio Griñán Martínez	PSOE	VIII Legislatura